基层统计是统计工作的基石。今年以来，桐庐县统计局深入贯彻落实上级关于加强统计基层基础建设的决策部署，坚持问题导向，通过“强队伍、提能力、严法治、优服务”四轮驱动，全面激活基层统计工作新效能，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的统计保障。

一、筑牢队伍链，激活干事创业“源动力”。针对基层统计队伍不稳、力量薄弱的痛点，桐庐县局着力构建全链条管理机制。一是推行统计人员调整报备制度，严防随意更换，从制度上保持队伍稳定性。二是定期摸底掌握基层统计人员配备现状，对力量不足、兼职过多的问题及时向有关方面反映，推动逐步加以解决。

二、优化能力链，练就业务精通“硬功夫”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，实施精准化培训赋能。一是打造“理论+实操+案例”立体化培训模式，联合党校举办统计法进课堂，依托高校资源开展综合素养提升班。二是针对新任统计员推行“跟班学习”与“老带新”结对帮扶机制，确保业务不断档。

三、压实责任链，严守数据质量“生命线”。始终把数据质量作为统计工作的生命线。一是建立“事前审核、事中监控、事后核查”的全流程数据质量管控体系，利用大数据手段加强逻辑校验和趋势比对，对异常数据及时预警核查。二是常态化开展“双随机”统计执法检查和跨部门联合监管，对统计违法行为零容忍。三是结合“统计服务千企”活动，送法入企，指导企业规范设置电子统计台账，确保源头数据“数出有源、查有实据”。

四、 拓展服务链，当好经济发展“参谋部”。推动统计工作由“数库”向“智库”转型。一是建立健全经济运行监测预警机制，紧盯重点行业和先行指标，开展跨周期、多维度分析研判。二是建立局领导联系乡镇制度，定期下沉一线走访调研，及时掌握微观主体经营实情。聚焦县域发展热点难点，形成了一批有深度、有见地的统计分析报告，为党委政府科学决策提供了精准的数据支撑和咨询建议。