为做好建筑业年报统计上报工作，确保数据真实、准确、及时、完整，上城区统计局“四个突出”做好建筑业年报培训工作。

一是突出“依法统计”，加强法治培训。在专业培训前，利用0.5小时进行统计法治宣讲，学习贯彻落实防范和惩治统计造假相关精神和各项统计法律法规。明确对于不做统计台账、虚报、漏报、错报、提供不真实统计数据等情况的处罚标准和依法应当承担的责任义务，并通过以案释法的方式，讲解近几年发生的真实统计执法案例，以鲜活生动的方式，提高统计人员依法统计意识。

二是突出“时间节点”，提升培训效果。由于建筑业专业统计年报报表与四季度报表在同一月份开表，且企业统计人员多为财会人员兼任，对产值确认单、形象进度表、工程计价明细等工程项目上的专有名词不熟悉，若培训后不进行实操，难免出现遗忘混淆。因此，上城区局从时间节点上入手，在四季度报表开始填报前进行年报培训，确保数据上报准确无误。

三是突出“重点指标”，解决知识盲点。建筑业专业统计指标口径与企业财务会计科目差异较大，填报人员易出现口径理解不准确的情况，特别是生产经营性指标，如建筑业总产值、签订合同额、分包工程产值、其他产值等。上城区局通过指标解释、举例说明、习题练习等方式，针对重难点指标进行讲解。此外，对于财务表中需要通过分析摘取或计算才能进行填报的指标，如应付职工薪酬、应交增值税，上城区局除讲授统计取数口径及计算方法外，还重点解释劳动工资和税务系统实缴税费的区别，加深统计人员对指标口径的理解，解决在上报过程中的困惑点和混淆点。

四是突出“双向互动”，进行实时反馈。为使统计人员都能准确掌握上报口径，制作满意度问卷调查二维码。通过问卷调查，实时了解企业统计人员对指标的掌握程度、相关需求及意见建议，为下一步改进培训方式方法提供依据。此外，培训后还进行答疑解惑，针对具体问题具体指导，通过互动的方式，不断提升统计数据填报质量。