临安区多维发力推动机关事业单位劳动工资统计工作
发布日期: 2025- 01- 14 09: 32 浏览次数: 来源: 办公室

为进一步做好临安区机关事业法人单位劳动工资统计工作,扎实推进劳动工资统计改革,临安区统计局高度重视、精心组织,多维发力推动统计调查工作顺利开展。

一是聚焦组织领导,统筹安排部署。本次劳动工资统计改革涉及的新样本较多,调查单位数量、工作任务量变化较大,临安区局在前期扎实开展单位名录整理工作的基础上,采取由各主管部门、各镇(街道)相互协同的工作方式,共同推进报表工作。注重劳动工资统计专业人员力量配备,确保有人抓、有人管、能落实,强化专人专责。要求各系统单位提高思想认识,高度重视机关事业单位劳动工资统计工作,严格按照统计调查制度执行。统筹安排部署,为顺利开展年季报数据报送等工作打下良好基础。

二是聚焦培训指导,夯实基层基础。一是合理制定培训计划,强化业务能力建设。临安区局分批次组织教育卫健系统和其他机关事业单位,开展多场劳动工资统计业务培训会议,各单位财务相关人员共200余人参加。二是重点部署2024年劳动工资统计年报及2025年定报相关工作,针对统计方法及统计口径、填写事项、报送时间进行详细讲解,并介绍“统计云”平台操作方法。三是要求各单位迅速落实行动,梳理本单位人员信息、工资结构及工资发放凭证等,为即将展开的统计年报工作打好坚实基础。

三是聚焦数据质量,做好统计监督。培训会议上,临安区局对新修改的《中华人民共和国统计法》进行宣讲。通过以案释法,对统计违纪违法问题早预警、早提醒,使调查对象知晓法律责任,筑牢思想防线,牢牢守住数据真实底线。同时,详细解读统计法宣传手册,进一步引导各调查单位增强法治意识,诚信统计,以及要求统计调查单位建立健全统计资料管理制度、依法依规设置原始记录和统计台账等相关事项。坚决防范统计造假行为,提升统计数据质量。



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