为落实国家统计云系统推广新要求，余杭区统计局迅速响应，提前部署，重点关注规上服务业基层培训质效，制定切合实际培训计划，确保新老系统切换顺利进行。

一、优先学习，自上而下。余杭区局专业人员率先学习，积极参与省统计局组织的线上培训，熟悉新平台界面、操作。针对“统计云”系统功能特点，余杭区局结合服务业统计业务需求，把“统计云”平台作为重要培训内容，对各乡镇（街道）统计员开展操作培训，培训内容涵盖企业端的数据录入、报表提交、密码修改，业务端的审核查询、数据汇总、问题处理等全过程。再由乡镇（街道）根据企业实际情况采用线上线下结合、理论实践相结合的培训方式传达培训要点，保证培训效果最大化。余杭区局于7月底前归集各乡镇（街道）反馈的培训记录和存在问题开展点对点指导，确保每家规上企业培训到位。

二、试点先行，全面推广。做实做细实战演练，通过试点测试用户先行试报。余杭区局选取27家有月报的试点企业率先进行了报表实操演练和压力测试，通过乡镇（街道）和企业点对点指导的方式，特别针对月度新增入库企业，做好点对点重点培训。积极与乡镇（街道）和企业沟通协调，跟进了解统计员变动情况，建立基层统计员调整报备情况表，为新任统计员提供专项辅导，确保迅速适应统计工作。通过余杭调查微信公众号和企业钉钉群，及时公布新系统试点和全面上线时间，确保新旧系统平稳过渡。

三、专人负责，技术支撑。一是全员参与技术支持，组建专业技术小组。成立由一专人负责，其他人协助配合的“统计云”系统技术支持小组，负责点对点问题解答、系统调试、技术维护等工作。优化流程管理，实现高效协作。二是建立问题反馈和调整机制。将试点反映的问题集中制成清单，共性问题统一反馈，疑难问题，由专业负责跟进协同，直至最终解决。试点和上报期集中出现的问题及应对措施经专业梳理后通过钉钉群及时发布，助力企业报表顺利上报。