6月12日，为切实做好劳动工资非一套表抽样调查工作，进一步提升样本单位源头数据质量，市统计局召开全市重点样本单位劳动工资统计业务培训会议。培训设置了法律法规、业务知识、交流答疑等内容模块，并通过“三结合”努力提升培训实效。

一是结合“法”，强化思想意识。通过学习统计法律法规知识，充分认识依法统计的重要意义，从思想上设防，进一步强化法律意识，杜绝出现数据造假、多报漏报、迟报拒报等现象。学习统计执法监督检查办法、统计违法违纪行为处分等相关规定，进一步提高责任心和执行力。二是结合“专”，强化素质提升。通过学习劳动工资统计报表制度，明确统计报表工作要求，进一步熟悉报表填报流程和注意事项。围绕劳动工资专业重难点，剖析重要指标，探讨易混淆点，提升业务知识水平。安排现场交流答疑互动环节，现场解答在实际工作中遇到的问题，提高实际业务能力。三是结合“例”，强化学以致用。结合近年典型执法案例，以案释法，以法明纪，提升警示教育效果。详细讲解国家在线核查实例，明确核查要求，引导规范日常凭证台账收集，配合提供正确完整的在线核查资料。现场演示劳动工资电子台账自动汇总，为单位正确填报取数夯实基础。

培训会议分为两期，各区、县（市）统计局业务人员以及重点样本单位统计人员共300余人参加会议。