为进一步夯实统计基础工作，提高统计数据质量，余杭区统计局扎实开展统计诚信单位评价工作，选树诚信统计榜样，营造依法统计诚实守信良好氛围。

一、健全机制，推进评价流程规范化。在全面完成2018—2023年行动计划的基础上，结合余杭区统计工作实际，制定《关于印发<余杭区常态化开展统计信用建设工作方案>的通知》，进一步推进统计信用建设工作。余杭区统计诚信单位评价工作由统计监管科牵头，负责评价工作的部署实施，下设专职人员，负责申报企业的收集、审核、筛选等全流程具体工作；相关专业科室负责各专业的业务指导、现场检查开展、检查结果汇报反馈、审核评价等工作，共同组建机构健全、职责明确、分工合理、协同高效的流程体系。

二、号召引导，激发企业单位参与度。宣传引导是做好统计诚信单位评价工作的重要抓手，前期通过动员培训会向余杭区所有“四上”单位发出倡议，阐明统计诚信单位评价工作的意义、认定规程、认定条件以及活动方式，明确申报条件，并发动企业统计人员就依法统计、诚信统计作出书面承诺。

三、严格把关，提高诚信企业含金量。余杭区局坚持宽进严出原则，严格筛选参评企业。首先将存在数据质量问题、迟报统计资料、统计工作制度不健全、统计部门及统计人员职责不明确等问题企业剔除；其次对于进入终评环节的企业，领导小组严格依照《杭州市统计局关于在全市开展统计诚信单位评价工作的意见》标准进行打分，确保获评单位“含金量”最高。

四、示范引领，发挥先进领头羊作用。余杭区局积极发挥统计诚信企业的标杆示范作用，促使辖区内企业不断增强诚信意识，提高对统计工作的重视程度和工作积极性，日渐完善统计基础工作。对连续两年评定为杭州市统计诚信单位的企业统计人员给予5000元补助，对评定为余杭区统计诚信单位的企业统计人员给予2000元补助；并通过“余杭统计”微信公众号向社会广泛宣传，提升企业声誉和感召力的同时，扩大“诚信统计”工作的品牌影响力。