西湖区“三项举措”助推党建与业务互促共融
发布日期: 2024- 04- 12 09: 22 浏览次数: 来源: 市统计局

西湖区统计局深入贯彻落实新时代党的建设工作要求,提高政治站位、把准政治方向,大力推动机关党建和业务工作深度融合,筑牢坚强堡垒,擦亮党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。

一是党业机制融合,强化政治引领。一是加强理论武装。坚持落实“三会一课”、主题党日等制度,丰富统计一堂课、统计“微流汇”内容,将党的创新理论与统计业务工作结合起来学,持续巩固主题教育成果,切实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是强化责任落实。坚持落实全面从严治党主体责任,结合统计工作实际积极排查党风廉政建设风险点,完善风险防控制度,严格制定主体责任清单,以清单制压实各级责任。

二是党建贯穿主业,提升服务质效。一是同向发力。围绕西湖区“六六行动”中心工作,对照全市统计工作会议重点任务,局党组专题研究制定2024年度重点工作计划清单,实现党建与业务目标、责任、管理、考核全面融合。二是深化品牌。班子带队、党员参与,常态化开展“统计联心、数为民用”主题服务活动,扩大乡镇(街道)、部门、企业、群众服务范围,丰富服务内容,提升服务品质,持续擦亮“数海先锋、精准服务”党建品牌。三是创新产品。聚焦党委政府需求、企业群众期盼,探索创新西湖统计产品,优化统计快报、统计月报等常规产品内容,强化“杭州西湖统计”微信宣传阵地建设,借助新媒体丰富统计法律法规、业务知识、统计数据、统计文化等宣传内容,持续提升统计服务的深度、广度。

三是党业优势转化,激发工作活力。一是机制保障。完善统计调查工作经费管理、基层统计调查员管理制度,进一步明确基层统计调查员工作职责、队伍管理、学习培训、考核管理机制等内容,以完善的制度夯实基础、激发活力。二是示范带动。充分发挥党员干部带头作用,以青蓝结对等形式常态开展基层统计人员统计业务培训、经验交流、跟班实训、课题调研等活动,积极选树优秀典型,以点带面促进提升整体队伍专业能力、服务水平、实战本领。三是单元智治。以党小组为单位,加强对各统计驿站的统计服务指导,融合地方特色凸显各统计驿站的独特性和辨识度,持续提升基层统计智治水平。




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