为全面提升乡镇统计员队伍业务能力水平，夯实统计基层基础，提升统计数据质量，建德市统计局以高质量统计服务抓实基层统计队伍建设，切实提升基层统计能力。

一是在指导乡镇统计业务上精准帮扶。高标准开展“统计联心、数为民用”服务行动，对乡镇（街道）实行“三送”服务，将高质量统计服务向基层全面延伸。制定年度基层统计业务人员培训计划，开展分层次分阶段统计业务培训，坚持统计业务开展到哪里，业务能力培训辅导就覆盖到哪里，持续提升基层统计员业务能力素质。强化“一对一”精准帮扶指导，各业务科室结合报表审核质量情况，每月有计划地对业务基础薄弱的乡镇统计员一对一指导。2023年9月份以来，累计上门服务指导20人次，强化乡镇统计员业务实践操作能力。

二是在优化乡镇队伍上强化管理监督。将建德62名乡镇统计员和719名企业统计人员纳入单元智治“统计e家”工作平台统一管理，建立建德市统计人员名录库，对乡镇统计队伍的离岗和学习培训情况进行动态管理。做好建德市统计队伍建设动态分析的研究，迭代提升基层建设方案。通过上门走访、召开座谈、问卷调查等方式，开展乡镇统计队伍发展状况调查，撰写《扶强乡镇是一线统计良序发展之需》，获杭州《统计科学与实践》第16期录用。获建德市主要领导批示。

三是在正向激励机制上激发内生动力。为表彰先进，树立典型，弘扬干事创业担当精神，加强基层统计队伍建设，联合市委宣传部，面向建德市各乡镇（街道）、开发区组织开展建德市第一届“最美统计人”、“优秀统计员”、“优秀统计单元长”评选活动，每周通过“建德统计调查”微信公众号推送优秀事迹和风采展示，激励强化基层统计员干事创业内生动力，使基层统计员以更高的标准严格要求自己，以更加优良的作风，扎实做好各项统计工作。