今年以来，杭州市西湖区统计局聚焦中心，大力夯实统计基础建设，助力统计职能充分发挥，服务西湖社会经济发展。

一、抓学习强素质。一是加强理论学习。以学习贯彻党的二十大精神为契机，以理论学习为发力点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，国家、省市有关统计工作重大决策部署。二是强化业务培训。着眼提升统计人员业务能力，采取集中授课、实操演示、交流互动等，提高局机关干部的整体业务素质和统计调查工作组织协调能力。三是开展交流轮岗。让各专业人员在不同岗位锻炼成长，丰富统计工作经验，提高综合素质，拓展业务知识提升业务能力。

二、抓制度强规范。一是规范数据管控。制定《西湖区统计数据质量管理办法》，规范统计数据的采集、审核、汇总、评估、发布等流程。二是规范考核评价。先后制定《乡镇（街道）统计工作管理办法》《基层统计人员考核管理办法》，细化局机关管理和干部考核办法等，明确统计人员工作评价标准、流程，提升工作绩效。三是规范日常管理。制定《财务报销规范》《请销假制度的补充规定》《机关工作人员请假的若干规定》等规定制度，规范统计人员日常管理。

三、抓法治强监督。一是完善防惩机制。构建统计防惩工作机制，制定《西湖区防范和惩治统计造假、弄虚作假工作责任制》，印发《西湖区进一步加强和改进统计工作的实施意见》，建立统计防惩工作联席会议制度。二是强化队伍建设。加强统计法规学习，配强执法力量，组织参加统计执法证考试，充实执法力量。三是加大执法力度。坚持开展“双随机”抽查和专项统计执法检查，每年“双随机”抽查单位不少于区“四上”单位总数的3%，加强和纪委监察机关沟通协调，按规定移送违纪违法案件，切实净化统计环境。

四、抓作风强服务。一是加强业务指导。因地制宜，多措并举，如针对企业统计人员流动性较强的特点，对新增企业和统计新人及时做好“小班化”“点对点”和“一对一”培训，详细解释容易混淆指标含义和取数方法。二是开展走访调研。结合“统计联心 数为民用”服务活动，深入了解企业运营形势，及时掌握企业运营新情况、新问题和新动态，帮助企业纾困解难。三是用好线上服务。积极推广“统计e家”，帮助企业用好政策一键知、统计业务全线学、企业行业地位一号查、统计网格活动在线报等功能，使网格内企业通过系统可以获取更加智能精准的统计服务。