今年以来，临平区统计局坚持提前谋划、优化制度保障、培育骨干队伍，不断提升政务信息工作水平。

突出一个“学”字。加强学习培训，提升工作能力。一是高度重视，抓好培训。临平区局专题部署，邀请专家授课抓实政务信息培训，有效提升全体干部职工思想认识和重视程度，打开统计信息和宣传工作新局面。二是有的放矢，补上短板。在月度局务会议上，多次研究政务信息采用情况以及信息报送要点，并有针对性地提出改进思路。三是传经送宝，带好新人。建立常态化学习机制，各科室业务骨干发挥“传帮带”作用，提升新入职人员的政务信息写作能力。

突出一个“快”字。加强对网络时代背景下信息工作时效的把握。一是抢抓节点，精心谋划。对重点工作和统计开放日、法治宣传月等重要时点的工作要提前部署，抢抓信息时效。二是吃透政策，把准方向。围绕浙江省局、杭州市局重点工作、重要会议和重大工作部署，及时报送工作落实进展及创新举措。三是紧抓热点，写好约稿。围绕经济社会民生热点、难点、痛点，多次开展快速调研，并第一时间撰写调查信息，为政策制定提供数据支撑。

突出一个“评”字。健全完善工作机制，提升信息工作质量。一是完善机制，确保落实。建立临平区局党组统一领导、办公室与综合科组织协调、各科室分头开展的政务信息工作机制，各科室明确专人负责信息工作，确保信息任务及时传达落实。二是明确目标，营造氛围。完善统计信息工作考核办法，明确各科室年度信息工作目标，按季度通报各科室信息报送和采用情况。三是融入考核，奖惩分明。对信息报送任务量化到人，并结合季度之星评选工作，对年度信息采用得分靠前的科室和个人在评先评优方面优先考虑。

突出一个“挖”字。深挖信息资源，拓宽信息渠道。一是围绕重点，专题分析。围绕学习党的二十大精神、浙江省局、杭州市局、临平区局党代会精神等重点任务，结合临平区经济指标实际情况，及时撰写并报送相关信息。二是找对切口，发挥优势。以“小切口”说明“大问题”，报送的高新技术企业培育存在问题、农民工返乡呈“两增一降”趋势、美国禁止进口新疆产品对临平区外贸企业影响等多篇信息被两办采用。三是上下结合，拓宽渠道。充分发挥基层统计员的作用，将提供信息素材纳入镇街统计考核范围，调动乡镇（街道）统计员信息撰写积极性，拓宽乡镇（街道）信息渠道。