为深入了解当前国有企业高水平科技创新能力建设情况，根据《浙江省统计局关于开展国有企业科技创新引领力情况调研的通知》精神，市统计局主动担当，上下联动，高效完成全市国有企业科技创新引领力情况调研。

一、主动担当，快速确定调研对象。根据省局下发的调研通知要求，调研对象需兼顾中央企业和地方科技领军国企，重点关注装备制造业，高技术制造业，信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业等竞争性较强行业的国有企业，适当选取部分转制院所类国有企业。最终定13家国有企业作为本次专项调研的样本单位，占全省样本量65%。

二、上下联动，确保调研全面覆盖。整个调研仅有不到两周时间，且调研形式要以实地走访和座谈为主，原则上应面对面交流采集调研信息，不得通过下发问卷代替，可谓时间紧、任务重、要求高。为确保调研工作顺利开展，杭州市局第一时间制订调研方案，由区、县（市）统计人员全面开展一线调研，杭州市局抽取部分机构联合开展实地走访，从而确保调研整体工作在符合省局要求的基础上得以顺利有序推进。

三、走访交流，提升调研素材质效。此次调研旨在了解当前我国国有企业高水平科技创新能力建设情况，重点围绕国企科技攻关体制机制、资源投入、成果转化应用、以技术创新驱动发展情况等，为获得详细的一手资料，杭州市局严格实地走访，与企业分管科研活动的负责人进行深入交流和研讨，并对重点案例素材采取现场收集。

四、深度挖掘，认真撰写调研报告。调研结束后，杭州市局根据汇总整理的调研情况，认真分析研究调研对象反映的实际，结合地区相关政策，突出典型案例支撑，坚持问题导向，形成了有数据、有观点、问题准、建议实的《强化国企创新活力 助力科技自立自强》调研报告，为全省调研提供杭州素材和杭州案例。