作为统计工作“四大工程”之首，名录库工作是统计工作基础的基础。为了提高名录库数据质量，杭州市萧山区统计局“四向发力”，切实优化基本单位名录库更新维护工作，促进名录库工作固基提质。

一、专题培训添“动力”。一是组织萧山区局名录人员积极参加全省组织的常规培训，主动学习《基本单位名录库工作要点》《浙江一套表调查单位管理工作要点》《201表指标变更》《国民经济行业分类》等各类名录资料。二是定期组织乡镇（街道）名录人员开展名录业务提升培训，重点就名录库基础知识、调查表式及指标解释、乡镇（街道）名录库主要工作及操作流程、常见问题及处理方法等内容进行培训，力求实打实传播经验，面对面做好服务，手把手传授技能，夯实名录人员业务素质。

二、联合多方聚“合力”。加强部门、专业之间的工作联动，凝聚工作合力，助力名录维护工作事半功倍。一是积极对接市场监管、税务、民政、编办、人社等部门，明确各单位的对接分管领导和专业人员，工作中就遇到的问题及时进行沟通联系，确保名录库信息维护及时准确。二是强化名录和专业之间的联动协调。名录工作是各专业数据质量的基础，通过共同研究追踪确认企业的经营情况和基本信息，明确入库企业主要业务活动及行业代码，及时反映并更新企业的变动情况，实现动态名录库的准确度和时效性。同时，调查单位基本情况表（101表）作为专业年报的第一张表，是每个企业的“身份证”，萧山区局名录人员主动参加各专业年报培训，针对101表填报指标和操作流程进行详细讲解，确保年报数据质量。

三、多措并举消“阻力”。针对名录维护繁重工作量与基层统计力量薄弱之间的矛盾，萧山区局采取多种举措缓解乡镇（街道）压力。一是常规动作走在前，在下发季度任务前，萧山区局运用企查查平台与部门数据进行比对，先行筛选处理一部分，减轻乡镇（街道）工作量。二是下发“宝典”提效率，萧山区局撰写《名录库系统季度主要工作操作流程》《乡镇（街道）名录库主要业务及操作流程》等操作手册，与工作任务同时下发，提高乡镇（街道）名录人员工作效率，少走弯路，同时，有利于新旧人员工作交接，确保名录工作不断档，数据质量走在前。三是提升服务强沟通，汇集沟通渠道，明确名录任务发布方式。对于乡镇（街道）提问，萧山区局做到及时回复，知无不言，言无不尽，帮助处理疑难杂症，传授自身经验，减少名录工作上的“阻力”。

四、数字改革挖“潜力”。面对近几年防疫工作要求，萧山区局积极应对，创新手段，做好特殊时期名录库维护更新工作。充分利用电话询问、QQ、微信、邮件联系等非接触方式核实单位新增、变更、注销信息。针对疫情期间联系不上的调查单位，利用国家企业信用信息公示系统、统一社会信用代码网、企查查网站等多种途径核查单位基本信息。萧山区局通过数据资源管理部门定期筛选达规企业，并及时反馈专业开展入库工作。作为强化可视化应用的场景，全生命周期系统未来将作为名录库工作的重要工作平台，萧山区局借用近期的一套表核查工作，手把手教乡镇（街道）如何操作全生命周期系统，为后续数字平台上更多模块的开放运用奠定基础。