为进一步加强统计人员业务水平，提高劳动工资统计数据质量，8月25日至26日，我局针对非一套表重点行业样本单位开展了劳动工资统计业务培训。

以案为鉴，提升法律意识。培训课由统计执法监督局局长授课，宣讲统计政策法规，通报典型统计违法事件，通过案件深入浅出剖析，使每一位参训人员从中汲取教训，筑牢思想防线，增强法律意识，时刻保持清醒，防微杜渐，远离统计造假、弄虚作假。

政策解读，提升责任意识。培训介绍了劳动工资发展历程，劳动工资统计报表在经济社会中发挥的重要作用，源头数据真实准确及时的重要性，以此提升企业统计人员的责任担当，加大对统计数据报送工作的重视程度，促使及时、准确完成填报工作。

答疑解惑，提升业务能力。培训讲解了劳动工资统计表式、统计原则、报送要求、重点指标以及常见问题。通过详细例子和现场交流问答，使参训人员对劳动工资统计原则有更全面的把握，对表式有更清晰的认识，对报送要求更明确，对难懂易混淆指标有了更准确的理解，切实提升参训人员业务水平。

各区、县（市）统计局劳动工资业务骨干、重点行业样本单位共200余人参加培训。