为强化农业农村统计队伍建设，提升乡镇农业统计人员业务能力，淳安县统计局以“人”为中心、精心谋划，从三方面发力，激发农业统计人员学习动力和干事活力，全面提升业务能力。

一是逢新必训。以乡镇统计人员综合素质提升为抓手,从年初开始对6位新接手农业统计的乡镇统计人员进行专门的“一对一”的“线上”和“线下”培训，培训内容包含统计法规、报表指标解释、基本农事知识等,带领新进统计员理清工作思路、明确统计职能、掌握工作技巧。多形式的培训使其能快速掌握报表内容，理解指标定义解释及逻辑关系，从而提升乡镇农业统计人员的专业业务能力。

二是逢训必考。乡镇农业统计业务培训设置考试环节，考试采取闭卷方式。考试范围紧紧围绕农业统计课程，考试范围涵盖统计法规、农业报表指标等内容，题型分单选、多选及判断题，考试成绩以百分制计算。考试不仅督促乡镇农业统计人员加强对统计专业知识的学习、积极巩固学习成果，还帮助乡镇农业统计人员找到学习的短板和不足，以此达到以考促学、以学促用、学用结合、知行合一的学习目的，进一步激发统计人员学习的主动性和积极性。

三是逢考必通报。在考试后及时将乡镇农业统计人员考试成绩及考试卷通过党政网发到各乡镇收发室，让乡镇领导和业务人员知晓了解，引起重视，通过通报这一形式，将乡镇农业统计人员的学习情况公开亮相，从而促使乡镇农业统计人员端正学习态度、提高学习的广度和深度。与此同时，通过通报反馈这一方式加强乡镇部门沟通交流，形成合力，共同推进农业统计工作。