为防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，桐庐县统计局分别从组织构建、队伍建设、数据把关、监督检查、能力提升五个方面，精准发力，着力提高统计数据质量。

组织：职责定位“主次分明”。一是组织体系。建立防范和惩治统计造假、弄虚作假工作专班，局主要领导负总责，分管领导具体负责，统计执法监督科牵头组织，各科室长均为专班成员，并在局内人员紧张的情况下，额外增派2名专班专职人员落实工作。二是权责分明。制定《防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制的实施办法(试行)》，细化责任分解，严肃工作纪律。三是数据管控。制定《桐庐县统计数据质量管控流程》，细分GDP核算、农业统计、工业统计等15项数据质量管控流程。

提质：队伍建设“强本固基”。一是强队伍。各乡镇（街道、平台）配备不少于3名统计人员，体量大的不少于5名统计人员，并多次对全县统计相关人员开展法治及专业培训，确保每名统计员每年至少接受1次统计培训。二是稳队伍。建立基层统计人员备案制度，即乡镇（街道、平台）的统计分管领导和统计人员变更应及时向县统计局备案。三是评先进。桐庐县局积极开展县级2021年度“最美统计人”、“优秀统计员”、“统计诚信单位”评选活动，并根据《桐庐县统计基层基础建设专项资金管理办法》，分别给予1000元的资金奖励。

审核：数据质量“层层把关”。桐庐县局多方位把关，确保数据审核无“死角”。一是系统审。通过一套表联网直报平台“一键自动审核”功能开展系统初审，按照上级业务部门和自建查询数据模板，审核上报数据的关联性。二是人工审。在上报期间，采用乡镇（街道、平台）和桐庐县局的联动模式对数据进行匡算复审，再针对新入库或者数据监控风险企业进行沟通询问，对报表填报做好精准服务。三是实地审。针对数据波动异常企业，对企业负责人及统计人员开展“点对点”实地辅导，全面了解企业经营状况。

联合：统计监督“力度加码”。一是推动统计监督协同配合机制。近期，桐庐县局积极与县巡察办沟通，制定统计与联合巡察监督要点，力争把统计监督纳入2022年县级第一轮巡察任务中。二是坚持防范和惩治统计造假工作。建立《防范和惩治统计造假弄虚作假工作方案》，印制《督察工作规定》图文小册子，并连续开展“防范和惩治统计造假弄虚作假”系列专项整治行动。三是统计监督检查有的放矢。针对市级下返风险企业，要求各专业科室重点关注，一一走访到位，并向法制科反馈走访情况。

共享：统计能力“协同共进”。一是领导干部关键提升。已将统计法纳入县委县政府学法课程，并将统计知识纳入党校领导干部教育培训的必修课，对全县经济领域领导干部开展统计法治及专业培训。二是中坚力量重点提升。对于局本级，通过周四夜学、月度例会等活动，开展统计业务培训。对于乡镇（街道、平台），定期召开季度线上或线下培训会，不定期召开新业务知识培训会。三是调查对象全面提升。通过专业年报会平台、统计网格化管理平台、统计直播平台等，多形式开展统计活动，实现企业统计员能力全面提升。