小升规年度入库工作是一项重要的基础性工作，杭州市萧山区统计局高度重视，踩准时间节点，优化审批流程，确保高质量完成小升规年度入库工作。

一是抓住牛鼻子，发挥考核指挥棒作用。萧山区局每年将“升规”工作列入各乡镇（街道）的考核目标，将年度目标任务分解落实到乡镇（街道），明确责任科室和具体责任人，压实乡镇（街道）的主体责任。督促乡镇（街道）开展动态监测，通过税务、商务、文创办、发改等部门掌握的信息，建立重点培育企业月度监测机制，强化拟入库企业的培育指导、动态调整和跟踪服务，及时帮助小微企业解决提升发展过程中遇到的疑难和问题。

二是超前谋划，强化部门联动共享合力。在数字化改革的推进过程中，萧山区局借助数字化改革之势，与部门的联动协同进一步加强，建立与税务部门专人联络机制，探索数据共享合作模式，同时利用文创办、发改、商务、杭州银行等部门的信息和资源，将成长性好、发展潜力大、创新能力强的企业提前筛选关注，准确把握入库节奏和主动权，避免遗漏部门重点扶持的行业和企业。

三是提前预热，营造小升规浓厚氛围。萧山区局要求乡镇（街道）主要领导亲自过问，第一时间通过短信平台发送信息给乡镇（街道）主要领导，提醒年度入库工作即将开始，做好量大质优的企业尽快入库，并且通过短信、qq群和微信等宣传形式积极向拟入库的企业开展《统计法》等法律法规和入库奖励政策的宣讲，让企业充分认识到入库并提供统计资料是法律规定的应尽义务，形成从上到下高度重视入库工作的浓厚氛围。

四是靠前调研，确保高质量完成小升规审批。萧山区局对拟入库服务业企业逐一核实调研,查看相关证照及财务报表,通过企业对自身目前运营情况以及未来发展规划的介绍,来判断是否符合入库标准和行业归类。同时现场指导企业统计人员严格按照要求及时间节点收集相关资料,做好申报的各项准备工作,确保按时高质量完成小升规入库工作。