萧山区以“工匠精神”精细打磨规下工业数据质量 | ||||||||
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为更好地发挥统计的信息职能、咨询职能和监督职能,提供优质贴心的统计服务,杭州市萧山区统计局以“匠心、匠艺、匠人”为三大发力点,全面做好规下工业统计工作。 创新机制,以“匠心”夯牢数据质量基础。一是强化部门共享协作机制。加强跨部门沟通联系,与市场监管、税务等部门实现数据信息共享。利用企业登记信息和季度税务申报表,了解企业实际经营状况、实际经营地、生产经营性质,做到对规下企业心中有数、手里有招。二是落实走访调研长效机制。重视样本框的维护工作,联合乡镇(街道)的统计人员,积极开展对27个样本村的走访调研,加强对非目录企业的筛选,优化规下工业企业基本情况库的更新维护和动态管理。结合前期基本信息情况,强化现场勘查与材料审核,做好年度工业个体户摸排调查工作。 精细管理,以“匠艺”做优数据核查工作。一是全面收集规下企业的报表数据,通过系统公式预审和查询模板,及时发现企业奇异值,核实上报数据的突出问题。二是交叉进行自查、互查和“双随机”检查项目,针对性地走村入企,严格审核每家调查样本指标是否相匹配,是否存在营业收入等指标大起大落情况,梳理规下企业上报过程的疑难问题。三是对数据核查工作进行全面复盘,不断完善统计监测模式。 精准培训,以“匠人”赋能统计价值全链。规下工业是规上工业生产的晴雨表,配齐配强统计人员工作队伍是应有之义。针对规下企业统计人员少、工作不规范的问题,加强业务指导,实现统计培训全覆盖。一是线上常联系。通过QQ、微信等方式加强与企业的日常联系,及时回答企业上报期间的各项疑问,发现问题及时纠正,推动企业数据依法入统。二是线下常走动。通过组织报表业务培训班,面对面讲解重要指标,助力企业建立健全统计台账,提升统计人员业务能力。三是网格常联动。抓住网格季度活动的契机,以“全员学统计、人人当能手”为宗旨,实现规上企业和规下样本企业培训同步跟进,督促企业和统计人员绷紧数据质量这根“弦”,切实营造工业统计良好氛围。 |
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