按照“聚力服务中心大局，推动党建与业务深度融合”的总体工作思路，杭州市西湖区统计局坚持党建引领，充分发挥机关党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极开展统计服务，着力打造“党建+统计”特色品牌，实现党建与统计深度融合、协同共进，不断提升统计服务水平。

一、坚持党建为统计赋“色”添活力。西湖区局坚持用好党建载体，讲好“西湖故事”“统计故事”，用党建引领提升统计工作质效。一是深入开展党史学习教育，制定三张表，读好四本书，组织参观翠苑一区党群服务中心、杭州青年运动史馆，提高统计干部政治理论水平，推动统计干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是积极开展统计特色活动。组建宣讲团，用统计数据赋予党建理论丰富意义，编排《“数”说西湖三句半》、《数说“四个自信”微党课》等展示作品，举办党史、统计法规知识竞赛，参加杭州市统计调查系统庆祝党的百年华诞歌咏比赛，在活动中提升统计人的光荣感和使命感。三是“红色”服务展党员风采。开展“党员当先锋、岗位立新功”活动，推进党员志愿服务常态化，组织党员干部积极参与路上文明劝导，赴结对社区开展打造“初心圆”植绿志愿活动，定期开展巡河督导，结对慰问困难群众，以实际行动擦亮西湖统计“红色服务”招牌。

二、坚持党建为统计赋“能”助服务。西湖区局注重用“党建+统计”深化精准服务，为助推统计业务工作提供强大动能。一是持续做好数据监测分析，为决策提供参谋服务，精准分析各项指标数据缺口，把数据预警做细、做早、做实，努力做到“把经济走势说清楚、把结构特点说清楚、把发展亮点说清楚、把困难风险说清楚”，多篇统计监测分析材料获党委政府主要领导的批示肯定，为科学决策提供了有力支撑。二是深入走访企业跟踪指导，提高为企服务质量。结合“双千”活动，局领导带队走访调研近200家企业、社区（居民户）；举办60余场“线上+线下”专业培训会，培训4000多人次；开展多轮次覆盖区内1200多家企业的全数自查，履行好数据质量管控职责，以党风带动行风。三是扎实开展民生统计，抬升为民服务水平，做好农业农村、人口就业、妇女儿童监测等民生统计，定期走访、回访社区居民，用统计数据体现民生热点、难点问题，使统计工作成为服务基层、普惠群众的“民心工程”。

三、坚持党建为统计赋“新”展风采。西湖区局创新“党建+统计”方式方法，大力推进数字化改革，健全统计新模式新机制，全方位立体化展示“西湖统计”时代风采。一是加强统计新媒体宣传工作，用好“杭州西湖统计”微博、微信公众号，及时发布经济数据和统计信息，积极向各级各类媒体及信息平台投稿，及时、全面反映西湖经济社会运行情况。二是用好统计网格化管理载体，全力推进乡镇（街道）、平台网格化工作，将全区规上企业设群划片80个网格，推选135名统计工作落实有力的企业统计员为正、副网格长，牵头网格内企业统计工作，以点带面强化统计业务，有效提升数据质量。三是积极协助开展数字化改革工作，根据西湖区党委政府工作部署，协助打造西湖区党政智治系统综合考评晾晒台模块功能，提供统计数据支撑和专业解读，在数字化改革工作中积极担当作为。