积极践行工匠精神，富阳区统计局以一流施工队要求，确保“三个过硬”，努力提升干部队伍能力。

一、强化党建意识，确保政治过硬。坚持把党的政治建设放在首位，牢固树立“党建强则发展强”、“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念，从严规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范中心组学习、“三会一课”、党员固定主题党日活动，扎实开展“最强支部”创建，提升党建工作质量。

二、处处严于律己，确保作风过硬。严格落实区委巡察整改工作，落实好主体责任和“一岗双责”职责，高标准落实中央八项规定精神及其实施细则。制定《深化作风建设工作方案》，对深化巡察整改、作风效能检查、干部教育管理作出具体规定。每周开展一次纪律检查，并及时在公示栏通报。加强工作进度公示，对统计调研分析、政务信息、经济普查等工作进度每周在公示栏进行公示。各科室长月初立好月度工作计划，月底对计划完成情况进行逐项汇报。

三、加强业务建设，确保能力过硬。进一步实现统计干部队伍专业能力再提升，打造“统计工匠”。组织干部到杭州地区及省内其他县市（区）统计局考察交流，学习先进工作经验。深化《统计讲坛》活动，调整讲课模式，力求学有成效。积极发挥统计调研分析写作兴趣小组作用，提升统计调研分析质量和干部文字能力。加强年轻干部培养，派年轻干部到区“两办”、项目办、药谷小镇、三美指挥部等综合部门挂职锻炼。落实好年轻干部培养“传帮带”工作，从思想、学习、政治、工作、平台等方面，帮助年轻干部实现政治素养、业务能力明显提升。