为进一步提高年报数据质量，加强经普期间贸易数据质量管控，余杭区局瞄准两方面精准发力，提升品质。

一是注重限上培训品质，创立“多方位”培训模式。年报培训质量直接关系到经普乃至2019年全年的统计数据质量，为此，余杭区局精准分析培训对象特质，开展了“5+1+1”分片、分对象年报培训，即5场老单位、1场阿里系、1场新增单位。不仅便于明确每场次的讲解重点，还通过“面对面建群”，分场次建立微信群，统一解读“违法统计”案例，统一发放课件套餐，统一发放《一本通》电子版，统一专群专答。与此同时，我们还将历年创新成果进行了延伸推广，改编口诀，印制粘纸，培训时下发，保证案头“温馨提醒”；将按经普内容改版后的《一本通》做到人手一册，便于随身携带、随机翻看，最大程度上确保填报“零差错”。通过培训，高度强调“红线”意识。要求各镇街统计员和上报企业严守“四条红线”，对查实违反“四条红线”，上报不真实数据的统计违法行为将依法依规严肃处理。

二是注重限上审核品质，打好“质管”硬仗。一是强化“三级”审核。企业级：通过编制重点指标计算表，将应付职工薪酬、应交增值税两项需要通过计算获得的指标，实现电子计算自动生成数据功能，也便于企业本级数据“自审”。二级联审：继续实行区级、镇街级联审，开启审核工作“亮灯”工程，在同镇街间形成比学赶超的良好氛围。二是推行“一企业一档案”。试点并推行规上服务业（贸易）重点企业“一企业一档案”制度，该制度选择了各镇街（平台）营收占比较高的企业进行月度监测。一共涉及贸易企业119家，有部分镇街还根据各自情况，延伸辖区内企业进行监测。用镇街统计人员的话说：“一企业一档案”制度使建档企业数据质量有了很大提高，便于领导直观快速了解企业情况，企业数据得以规范填报。