以往统计业务培训模式主要是依托集中开会培训，台上讲、下面听、会后交流这样的固定形式，但随着当下时代发展，这样培训模式下受众面窄、人共成本高、培训效果不佳的弊端也逐渐显现，为此，萧山区统计局为打破这种传统模式，进一步提高培训质量和受众面，积极引入采用互联网技术，增强培训效果。

一是“钉钉”视频会议系统解决专业指导“最后一站”。随着全区部门、镇街对“钉钉”系统方泛使用，区局与镇街统计员之间的业务培训交流从qq、电话延伸到了视频指导，条线会议召开的组织召集壁垒被进一步打破。新晋镇街统计员可以通过“钉钉”视频会议每季度接受区局业务培训及其他资信人员的辅导，同时这一模式被有条件的镇街采用进一步衍生到了村、企业统计员。

二是视频会议系统总动员解决全面业务铺开“最后一公里”。为进一步提高对经济普查两员的业务指导和培训，该局在已经完成的基层业务骨干培训基础上，通过萧山区信息中心视频会议系统，一次性面向全区2000名普查两员和3000多名非一套表企业会计进行视频会议培训，并制定录像回放渠道，便于受培训人员再次温故知新。

    三是短视频宣传推开新媒体宣传“最后一扇窗”。在抖音上率先成立统计系统区县层级的官方号，推出自制的统计宣传小品级节目，在大规模视频培训中，穿插抖音短视频自拍节目，经普好声音MV，改革开放40年《数说》节目，进一步引发受培训统计人员共鸣，展现统计新活力，成为宣传和培训有效结合的案例，取得了较为成功效果。