今年以来，萧山区局主动适应政务信息工作新形势新要求，及时、准确、全面地采编报送政务信息，宣传萧山区各项统计工作中好的经验做法，提出基层工作中存在的问题和建议。为了不断加强统计分析和信息工作质量，提高服务决策，引领发展能力，萧山区局三措并举，帮助树立全局信息“精品意识”，助力提高政务信息含金量。

抓队伍，派任务。萧山区局领导高度重视政务信息工作，年初召开全局政务信息工作会议，进一步提高站位，深刻理解政务信息工作的作用。明确任务目标，使局机关每个人员都有压力、有动力，积极主动写稿和投稿，逐渐形成了局主要领导负责，分管领导协调，办公室牵头，全局人员人人参与的信息工作队伍。

抓学习，搞交流。萧山区局多次邀请区两办人员等写作人才组织政务信息工作专题培训班，开拓视野、修炼内功，着力提升全局干部的写作水平，写出“精品”。并利用“我上统计一堂课”机会，开展专题讲座、经验交流、信息点评等多种形式的信息研讨活动，讲授写作知识，交流写作方法，提升信息质量。另外，在局内QQ群、微信群等载体上不间断上传优秀信息文章供大家学习参考。

抓督查，保落实。严格进行考核，萧山区局年初制定的《2018年岗位目标责任制考核办法》中将信息任务分解，细化到个人，年底对照任务进行考核，作为年度综合考核的重要依据，做到职责明确，有据可循。定期召开调度会议，每季度通报一次各科室政务信息上报完成情况，精确到录取的每一篇信息，倒逼各干部在“准、新、深、精”上下功夫，提高信息含金量。萧山区局领导明确做好政务信息工作要增强专业敏感性、主动性、时效性，重点抓培训、抓任务、抓人员，要下狠心、出实招、见实效。