为了进一步建立健全法律风险防范机制，规范公职律师工作，全面推进法治政府建设，根据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》（浙委办发〔2017〕65号）《浙江省司法厅关于印发<浙江省公职律师和公司律师管理办法（试行）>的通知》(浙司〔2018〕7号)等有关规定，结合统计实际，制定本细则。

一、本细则所称公职律师，是指在局机关专门从事法律事务工作，经司法行政机关核准取得公职律师执业证书的在编公职人员。

二、相关处室应按照各自职责做好公职律师的管理、服务、监督工作，并为公职律师参加学习培训、业务研讨、缴纳律师协会会费等提供保障和支持。

政策法规处负责公职律师的日常业务管理，指导、监督和协调公职律师开展法律事务工作。各处室应当给予协助和配合。

三、局应加强公职律师队伍建设，支持和鼓励具有法律职业资格、律师资格的在编人员申请公职律师工作证。

局法律岗位公开招聘，对持有公职律师工作证的人员，同等条件下可优先录取。

符合申请公职律师证的，经本人所在处室同意，报局政策法规处初审。初审通过的，按照省、市司法部门的有关规定执行。

四、公职律师的主要职责：

（一）为重大决策、重大行政行为提供法律意见和建议；

（二）参与法律法规规章草案、规范性文件的起草、论证；

（三）为建立内部各项管理制度提供咨询意见；

（四）参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要的法律文书或者以党政机关为一方当事人的重大合同；

（五）参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务，必要时，担任诉讼、仲裁法律事务的代理人；

（六）为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务；

（七）为本单位提供法律政策信息；

（八）结合本单位统计业务特点，按照要求提供法律培训；

（九）其他规定由公职律师承担的法律事务。

     公职律师应依法依规履职，兼顾好本职工作和法律事务工作。因工作不严谨导致产生相关不良后果的，要严格依照相关法律法规承担相应责任。

五、公职律师工作方式，实行委托办事制和会议工作制。

     根据工作需要，经局领导同意，公职律师可以查阅有关文件和资料。经授权，公职律师可以对特定事项进行调查取证、发问质证等，相关处室（或人员）应当给予协助。

六、公职律师审查的文件，包括本单位对外签订的合同、招投标文件、内部管理规章制度以及规范性文件等涉及法律问题的文字性材料。

七、公职律师在文件审查过程中，认为有关情况不清楚或不明确的，可以向承办处室 （或人员）进行核实。

八、相关处室遇到法律事务问题，需要法律咨询的，应当客观、真实、全面地向公职律师提供有关信息和资料。

九、当涉及重大行政决策或疑难、复杂的法律事务问题，政策法规处可统筹局机关的公职律师资源，并联合局法律顾问单位，共同提出法律意见及建议。必要时，出具书面的法律意见书，由参与的公职律师、法律顾问签名确认。

十、加强对公职律师的工作考核，建立健全与统计法治建设（依法行政）年度考核相衔接的考核机制。

公职律师在日常工作中应建立工作台账，并定期向政策法规处报送，每半年报送一次工作记录，每年度报送一次工作总结。报送情况将作为公职律师工作考核的重要内容。

十一、公职律师履职活动受政策法规处、机关纪委、特邀行政执法监督员等本单位监督机构的监察督导。

十二、本细则自公布之日起施行，由局政策法规处负责解释。