根据局队业务分工调整要求，大城市月度劳动力调查业务将于今年6月底前完成交接。按照相关规定，市局以编列与落实“四张清单”为主轴，推进业务交接工作。

一是列好工作清单。为做好交接工作，我局主动作为，与调查队做好沟通，在局队层面、业务处室层面、业务骨干层面开展多次对接，将样本框明细、各级业务人员名单及联系方式、每月相应时间节点需要完成的工作、需要上报的材料等列出清单，并将2009年以来杭州市劳动力调查的历史情况、历次试点开展情况、样本变化情况、当前调查开展情况等全部理清，逐一讲解，详细交接。

二是列好物资清单。劳动力调查包含专用PDA设备、流量卡、调查公告、一封信等调查物资，还包括调查点的社区地图、建筑物示意图、建筑物列表、住户列表等文件，以及PDA发放清单及设备码、调查户抽样结果等资料，我局一一罗列，制成相应清单，在交接过程中做到不重不漏，无缝对接。

三是列好数据清单。杭州作为开展劳动力调查时间最长的大城市之一，积累了大量的数据资料和第一手素材，历年调查原始数据、汇总数据台账，历年数据评估报告、数据分析、情况专报、工作总结、经验介绍、问题解答等文字材料，包括经费开支、调查费用标准等相关文件都分门别类，列出清单，打包移交，做到详细阐明、不瞒不漏。

四是列好问题清单。从4月份开始，局队两家就开始联合进行调查业务的督导工作，4-6月三个月时间，我局联合调查队相关处室赴11个区、县（市）开展业务巡查和工作指导，陪同入户登记并与调查员展开座谈，将巡查过程中发现的问题和日常工作中碰到的难点等列成清单，能够解决的联合解决，不能马上解决的也心中有底，使工作和问题都顺利交接，数据质量得到有效保障。

(三产调查处)