2018年以来，富阳区统计局以党风廉政建设带动队伍建设，将廉洁统计、真实统计作为统计工作的生命，深入贯彻落实省《关于深化统计管理体制改革加强统计工作的实施意见》，从而确保数据质量的稳步提升。

一是压实党风廉政建设责任。严格落实党风廉政建设党组责任、党组书记责任、其他班子成员责任“三张清单”，提高党员领导干部拒腐防变的能力。制定年度党风廉政建设责任制任务分工，落实“一岗双责”，确保“业务分管到哪里，党风廉政分管到哪里”，班子成员每年将履职情况向局党组书记进行书面汇报。逐级签订《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设承诺书》。重新梳理了30个岗位85个廉政风险点，以风险防控为抓手，全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。

二是开展谈心谈话提醒教育。牢固树立党风廉政意识，党组书记、局长对班子成员，班子成员对分管科室干部，结合统计工作中的岗位风险点，进行廉政谈心谈话提醒教育。通过谈话对职工进行思想疏导和正确的政治引导，使其充分认识到做好新形势下廉洁统计的重要性和紧迫性，从源头上防止数据腐败现象的发生，加强统计队伍自身建设，加强与部门统计的沟通协调，增强统计数据的匹配性、协调性和真实性，使统计数据及时、准确、客观地反映社会发展实际。　　

三是严把数据质量审核关。从制度建设、业务建设等方面构建了一套比较完备的数据质量保障、防控体系，如全区数据质量控制办法、数据质量管理细则、数据发布管理办法等，从各个环节、多个维度严把统计数据质量关。增强统计专业人员对提升数据质量的紧迫感和防范统计风险的意识，按照高标准、严要求，针对基层统计工作比较薄弱、企业统计业务知识相对缺乏、责任意识有待加强等情况，加强指导和培训，对存在的问题要认真排查，及时整改，确保数据质量真实可信。

四是落实依法依规统计。认真开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动，制定方案，开展自查自纠，整改落实工作。从企业统计抓起，健全数据填报、统计原始凭证资料分类整理、统计资料归档等工作制度，在数据处理时把好过滤关，认真落实企业报表数据的审核和查询工作。强化经常性统计执法检查，组织实施统计“双随机”抽查，2018年共查处统计违法案件9起，有效提高了统计数据质量。