为进一步提升防范和惩治统计造假、弄虚作假的能力和水平，筑牢统计执法检查基础，萧山区统计局“四聚焦”切实加强统计执法队伍建设。

一、聚焦人才培养，充实执法力量。一是将参加国家统计执法证考试作为培养年轻干部的重要方式，鼓励50周岁以下中青年干部全部报名参加统计执法证考试。二是发挥“传帮带”作用，挑选执法经验丰富、业务娴熟的执法骨干与新持证人员“结对”，对齐执法水平颗粒度。三是建立执法监督科牵头、各科室负责人带队、全体持证人员参与的执法检查工作机制，确保每名执法人员均熟练掌握执法检查操作流程。

二、聚焦理论学习，提升业务水平。一是业务骨干带头学。由综合科组织统计执法骨干定期开展统计执法工作理论学习，并将其运用到执法实践中。二是专业执法两头抓。执法骨干之间通过相互学习，对各自专业知识及执法经验进行交流探讨，不断提升专业能力和执法能力。三是法治宣传心头记。统计执法过程中，将法治宣传作为重要环节去落实，在宣传中强化业务水准，提升沟通能力。

三、聚焦实战练兵，锻炼综合素养。一是“以战促学”，提高执法人员理论水平。通过执法行前培训和年度总结交流，持续提高执法人员法治意识，积累执法经验。二是“以战促改”，完善执法流程。总结归纳常见问题，梳理执法对象提供材料清单，规范执法流程和文书格式，提高执法实效。三是“以战促精”，打造专业执法队伍。通过开展“双随机”抽查检查，选派执法骨干参加省、市统计督察和执法检查，努力打造专业化执法队伍。